Til Menu  

Organisationsudvikling

En organisation skaber vedvarende forandringer via individer og samarbejde. Når vi arbejder med organisatorisk udvikling, bringer vi altid fokus på samarbejde og individer med ind i billedet. En organisation i udvikling og forandring vil altid have brug for udvikling og forandring på det samarbejdsmæssige og individuelle plan. Hvis ikke der er fokus på alle tre områder samtidigt, vil man i bedste fald opnå status quo. Vi er erfarne i at facilitere forskellige organisatoriske processer i tæt samarbejde med ledelsen, og ser det som en essentiel del også at bidrage til en solid implementering af resultatet af overordnede organisatoriske beslutninger. Med andre ord - “vi får tingene til at ske” i samarbejde med de involverede dele af organisationen.

 

  • Facilitering af vision, mission og værdi processer
  • Processer for implementering af organisatoriske tiltag
  • Design, udvikling og facilitering af storgruppe processer